Managed service providers
Beheer van werkplekken, cloud, netwerk en security voor het MKB en grotere organisaties.
Specialisatie
Waarom een recruiter die gespecialiseerd is in MSP's?
Een MSP werft voor rollen en omstandigheden die je in andere sectoren niet tegenkomt. Wie de markt niet kent, mist de details die het verschil maken.
01
Kennis van het servicemodel
Een engineer bij een MSP werkt voor meerdere klanten tegelijk, onder SLA's en in wisselende omgevingen. IGNT selecteert op ervaring met die manier van werken.
02
Het verschil tussen de lijnen
Eerste, tweede en derde lijn vragen elk iets anders. IGNT weet welke stap iemand kan maken en wat daarvoor nodig is.
03
Netwerk in de IT-dienstverlening
De professionals die je zoekt werken vaak al bij een andere IT-dienstverlener. IGNT kent die markt en benadert ook mensen die niet actief zoeken.
04
Commercie die techniek begrijpt
Accountmanagers en presales consultants verkopen diensten en langlopende contracten. IGNT beoordeelt of iemand dat gesprek met een klant kan voeren.
Voor wie
Recruitment voor elk type IT-dienstverlener
IGNT werkt uitsluitend voor organisaties die IT als dienst leveren aan hun klanten.
ISP's
Internet, netwerken en connectiviteit, vaak in combinatie met IT-diensten en telefonie.
System integrators
Projecten en implementaties van infrastructuur, cloud en werkplekoplossingen.
IT-outsourcers
Beheer van complete IT-omgevingen of -afdelingen voor grotere organisaties.
Rollen
Van servicedesk tot directie
IGNT werft in drie domeinen. Per domein lees je welke rollen dat zijn en waar IGNT op selecteert.
01
Engineering
Van eerste lijn tot architect, in beheer en projecten.
- Servicedesk medewerker
- Support engineer
- System engineer
- Cloud engineer
- Network engineer
- Security engineer
- Architect
02
Sales en presales
Commerciële professionals die techniek vertalen naar klantwaarde.
- Inside sales
- Accountmanager
- Key accountmanager
- Business developer
- Presales consultant
03
Management en directie
Leiders die groei, teams en SLA's in balans houden.
- Service delivery manager
- Servicedesk manager
- Operations manager
- Projectmanager
- IT-directeur / CTO
- Commercieel directeur
Samenwerken
Per vacature, of als ingebedde recruiter
Kies de vorm die past bij hoeveel en hoe vaak je werft.
Werving & selectie
Voor een sleutelrol, een schaars profiel of een directiefunctie. Intake op locatie, gerichte search en een onderbouwde shortlist.
Meer over werving & selectieManaged Recruitment
IGNT werkt vaste dagen per week als jullie corporate recruiter. Voor IT-dienstverleners die doorlopend werven zonder eigen recruiter.
Meer over Managed RecruitmentVeelgestelde vragen
Goed om te weten
Wat doet een MSP-recruiter?
Een MSP-recruiter werft medewerkers voor managed service providers en andere IT-dienstverleners: servicedesk medewerkers, system- en cloud engineers, accountmanagers, service delivery managers en directie. Het verschil met een algemeen IT-recruitmentbureau zit in kennis van het servicemodel, SLA's en de manier waarop een MSP met klanten werkt.
Werft IGNT ook voor organisaties buiten de IT-dienstverlening?
Nee. IGNT werkt uitsluitend voor IT-dienstverleners: managed service providers, ISP's, system integrators en IT-outsourcers.
In welke regio werkt IGNT?
In heel Nederland. IGNT zit in Rotterdam. De intake met de hiring manager vindt op locatie plaats.
Is IGNT een MSP voor de inhuur van flexibele krachten?
Nee. In de recruitmentwereld staat MSP soms voor een partij die de inhuur van flexibele krachten beheert. IGNT werft medewerkers voor managed service providers in de IT, vooral voor vaste dienst. Interim is in overleg mogelijk.
Wat kost een recruitmentbureau voor IT-dienstverleners?
Bij werving & selectie betaal je een honorarium als percentage van het bruto jaarsalaris. Bij Managed Recruitment betaal je een vast bedrag per maand. In de kennismaking bespreken we welke vorm bij jouw situatie past.
Expertise
Ook voor andere rollen in de IT-dienstverlening
IGNT werft in drie domeinen, per vacature of als ingebedde recruiter.