Senior Project Engineer M365/Azure

Het HLD is goedgekeurd, de kick-off was vorige week. Nu staat er een migratie van 2.500 werkplekken op je planning, verspreid over 25 locaties van een zorginstelling die 's nachts gewoon doorwerkt. Jij bent degene die van dat plan een werkend Low Level Design maakt, de werkpakketten verdeelt en tijdens de go-live de technische lijn trekt. Als er om 23:00 iets afwijkt, weet jij of het een configuratiefout is of een afhankelijkheid die in het LLD over het hoofd is gezien.

Waar jij terechtkomt

Jullie beheren de volledige kantoorautomatisering voor tientallen organisaties in zorg en zakelijke dienstverlening. Geen co-beheer, geen half werk: klanten kiezen voor alles of niets. Alle techniek wordt zelf ingericht op een enterprise netwerk. Je werkt in een zelfstandig engineering team, verdeeld over twee vestigingen. De organisatie is de afgelopen jaren gestaag gegroeid en werkt voor klanten met omgevingen van enkele honderden tot enkele duizenden werkplekken. Engineers praten zelf met klanten er zit geen accountmanager tussen jou en de beslissing. Cultuurdetail: de teamlead stuurt feedback direct in Teams. Iemand die een automation heeft gebouwd voor een terugkerend probleem laat dat gewoon aan de groep zien; geen toestemming gevraagd, twee dagen later staat het in productie.

Hoe jouw dag eruitziet

Je begint met een kort overleg met de projectmanager. Niet om status te rapporteren, maar om te beslissen: zijn we klaar voor de volgende fase? Gisteren heb je de eerste batch van 200 werkplekken gemigreerd naar Microsoft 365, Intune en Entra ID. De monitoring laat één afwijking zien in een Conditional Access policy voor een subset gebruikers. Jij weet al wat het is voordat de PM de vraag stelt. Het grootste deel van je dag zit in de uitvoering: je werkt een LLD verder uit, verdeelt werkpakketten en bewaakt de scope. Je schakelt kort met de beheerorganisatie van de klant over de hypercarefase die volgende week start, een Teams-gesprek van 20 minuten met de juiste mensen, geen e-mailketen. Tussendoor documenteer je wat je oplevert, omdat je weet dat de collega die na de go-live het beheer overneemt het anders niet begrijpt.

Waar jij over 12 maanden staat

Je hebt 3 grote Microsoft 365-trajecten van A tot Z begeleid. De klanten waarbij jij de go-live leidde, draaien stabiel. zonder terugkerende incidenten die terug te herleiden zijn naar de migratie. Je collega's weten dat ze bij jou moeten zijn als een project technisch vastloopt. En je weet inmiddels waar je naartoe wil: Architect, Consultant of richting projectmanagement.

Wie jij bent

• Je werkt nu waarschijnlijk als engineer of consultant bij een MSP of IT-dienstverlener, en je wil meer dan alleen uitvoeren. • Je leest een HLD en ziet direct waar de aannames te optimistisch zijn. • Je neemt eigenaarschap over kwaliteit • Je communiceert helder: met een klant, met een junior collega én met een architect op hetzelfde niveau. • Technisch: aantoonbare ervaring met Microsoft 365-migraties (bij voorkeur ook tenant-to-tenant en on-prem naar cloud);

Wat jij krijgt

• Salaris: tot €6.200 bruto per maand o.b.v. 40 uur • Ontwikkelbudget: onbeperkt; trainingen en certificeringen volledig vergoed inclusief begeleiding • Leaseauto: inclusief • Vakantiedagen: 25 per jaar • Thuiswerken: hybride; jij weet wat nodig is om bij de klant, thuis of kantoor te zijn. • Thuiswerkbudget: €1.000 eenmalig voor inrichting van je werkplek thuis

Solliciteren

App of mail Ramon via +316 199 422 83, Ramon@ignt.nl of laat hieronder je CV achter. Wat was het meest complexe migratiemoment dat je hebt meegemaakt en wat maakte het complex: de techniek, de organisatie, of allebei?